Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Specialista administrativy lidských zdrojů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme specialistu administrativy lidských zdrojů, který bude klíčovým členem našeho týmu HR. Tato pozice zahrnuje správu personálních dokumentů, podporu náborových procesů, koordinaci školení a zajištění souladu s interními politikami a legislativou. Kandidát bude spolupracovat s různými odděleními a pomáhat při organizaci pracovních pohovorů, evidenci docházky a správě benefitů zaměstnanců. Důležitá je pečlivost, organizační schopnosti a schopnost komunikovat s lidmi na různých úrovních. Tato role vyžaduje znalost pracovního práva, zkušenosti s administrativními systémy a schopnost pracovat samostatně i v týmu. Nabízíme příležitost rozvíjet své dovednosti v dynamickém prostředí a přispívat k efektivnímu fungování personálního oddělení.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Správa personálních dokumentů a databází zaměstnanců
- Podpora náborových procesů a organizace pohovorů
- Koordinace školení a rozvoje zaměstnanců
- Evidování docházky a správa benefitů
- Zajištění souladu s pracovněprávními předpisy
- Komunikace s interními odděleními a externími partnery
- Příprava reportů a statistik pro vedení společnosti
- Podpora při řešení pracovněprávních záležitostí
- Aktualizace interních směrnic a politik
- Organizace firemních akcí a aktivit pro zaměstnance
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
- Zkušenosti na obdobné pozici v oblasti HR administrativy
- Znalost pracovního práva a personální legislativy
- Výborné organizační a komunikační schopnosti
- Schopnost práce s MS Office a HR informačními systémy
- Pečlivost a důslednost při práci s dokumenty
- Schopnost samostatné i týmové práce
- Diskrétnost a důvěrnost při nakládání s informacemi
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem
- Znalost anglického jazyka výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s administrativou v oblasti lidských zdrojů?
- Jaké HR systémy jste používal/a?
- Jak byste řešil/a konflikt mezi zaměstnanci?
- Jaké znáte zákonné povinnosti zaměstnavatele vůči zaměstnancům?
- Jak organizujete svůj pracovní den?
- Jaké metody používáte pro efektivní správu dokumentů?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s organizací školení?
- Jak byste přistoupil/a k zavedení nového benefitního programu?
- Proč chcete pracovat právě u nás?
